背景是这样的，老公在专业的top school读science major PHD，老板算是领域内的牛人（因为老板还比较年轻但是发的paper都比较高质量）。他的梦想就是毕业后进大学做faculty，老板也一直知道他想去的方向，所以毕业时间上比别人更拖一些，拖到现在七年了。老公在实验室的工作量非常大，平均每天12小时，一周六天，只有周日一天休息。老板之前一直许诺的就是一旦他最后自己做的这个项目paper submit就给他预约答辩时间，但是前几个月又让他做新的project，他非常不情愿做这个新的项目，因为老板之前已经好几次一拖再拖他的毕业时间，给他自己的项目也不断加新的实验，没完没了，这个新项目主要是老板自己开的公司里有关的研究。但他还是硬着头皮帮忙做了几个月，然后最近他自己的paper刚发了，也刚刚预约了答辩时间。


然后重点来了，昨天他回来一脸沮丧，说不知道老板是不是要fire了他，说是帮老板做的那个新项目，最后他实在压力太大了，最后的数据草草了事改了个数据(大概省了2-3周的工作量)。原本以为老板不会发现的，结果这两天被他老板发现了，把他叫到办公室问数据怎么回事，他说他是changed the baseline，然后老板只说了一句get out。本来答应帮他推荐的postdoc postion现在也不说了， 还问他要了他这七年以来做的所有试验的raw data，也让他不要再参加每周例会。

这个老板基本上和所有他手下毕业的phd学生都没有关系好的，本来很多进实验室前想走faculty方向的学生经过在他手下这些年，最后全部都转向进工业界了，可以说是个极端自私的人，不是拖到人家工作offer黄了，就是拖到别人的原计划要晚一两年才能进行。。。

现在我们都心情很沮丧 TT_TT，觉得学术界很不公平，老板想怎么来都可以，学生就是基本上就是slave，想拖多久是多久，而且学校也肯定是帮老板说话的。
现在不知道该怎么办好，所以上来吐槽一下。




gigiich 发表于 5/7/2016 7:18:04 PM [url=http://forums.huaren.us/showtopic.aspx?topicid=2010507&postid=71613308#71613308]

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