这个有点儿说来话长吧！

总体结构是： 固定工资+第13个月月薪+奖金（年度或半年或季度）+各种名目的补贴（如补充房补、补充养老金之类）+国家要求的各类社保+本公司的补充保险（主要是医疗）+企业年金（相当于养老保险）。

以上是一般人人皆有的， 根据各公司不同而定。

到达一定级别后， 会有公司的期权或限制性股票。

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