这不是老板人品好坏的问题，人品再好的老板碰到这种事也得发飙。 改数据在学术界是非常严重的错误。哪怕只是昏了头做了一次，你过去的成果，你未来可能的成果，都会被质疑，因为你的credibility已经没了。别管这个老板平时人品怎么样，他现在肯定鸭梨山大，不让答辩和不给推荐postdoc都是很正常的反应。因为万一之前发表的paper也有过伪造的数据的话，别说LZ的LG了，合作者和老板自己的career都会被拖下水。如果现在把这事压下去了，给毕业，也给推荐postdoc，以后进入了学术圈，AP压力多大啊，万一又造假被发现了呢，老板的reputation也就跟着完蛋了。 我觉得现在最好的结果就是之前的数据都是真的，LZ的LG想办法找老板谈谈，诚恳地承认错误，求情，能拿到学位就是万幸。