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扶苏
吐槽入籍面试,这么不想我过,你面试官你不得了啊?你怎么不上天呢?
95527
115
2016-06-23 13:35:47
去公家部门办事,就是凭运气。有的人特别好讲话。有的人就卡你。我不觉得人家针对我啦,反正就是运气。而且,在美国公家办事,千万别说我上次就可以,为什么这次不可以。结果基本就是,原来他是对的,上次那个人是错的,然后还要你交代上次是谁。
我一般是这样的。如果遇到一个不怎么样的。下次再去换一个人,基本就行了。最好别跟人家干上,费时费力。换个时间,换个人,基本可以换个运气。我这经验包括DMV啦,social security啦,各种公家机关。
还有,去面试也好,去办事也好,面带笑容,同时不卑不亢。对方越是刁难,你越要沉稳。如果稳得住,也许对方后来会慢慢缓和态度。如果你急了,对方只会变本加厉。最忌讳argue。很大概率你就被卡住了。在美国办事,要是顺利,很顺利,要是卡住,那就是鬼打墙。如果卡住,办法还是一个,换一个时间,换一个工作人员,当前面没事发生过,这次是第一次去办事,千万别提前面,不然一定又被卡。交代的越少越好。自己知道就好。大部分公务员不太灵活(或者说聪明,哈哈),告诉他们太多信息只会减缓他们的流程,加大他们的怀疑。
还有就是,别给资料太积极。等他们问你要,不要一股脑先给他们。这会让他们不爽,从而怀疑你。让他们主导主控权。表现的跟大部分人一样,迟缓一点,不要显得太聪明,更加不要试图以有效的方式加快流程。这叫聪明反被聪明误。
我的经验,公务员,年纪45+,白人女性最好说话。男性次之。有色人种,比如黑人,劳模,亚裔的公务员最会刁难,亚裔的话,ABC好一点。不过,黑男比黑女好说话很多。白男的话,45+比年轻的好说话。
如果你碰到不好说话的族群,摒弃息声,不要有太多表情,不要有太多动作,他要什么,给什么,他问什么答什么。不给多余的信息。如果遇到好说话的族群,多给笑容,多热络气氛是有帮助的。
如果你碰到不好说话的族群,摒弃息声,不要有太多表情,不要有太多动作,他要什么,给什么,他问什么答什么。不给多余的信息。如果遇到好说话的族群,多给笑容,多热络气氛是有帮助的。
不知道是不是现在比过去严。我们小地方,面试非常简单快速。当然,也跟面试的是一个白人女性,50+有关。特别好说话。我们这里靠西部,劳模特别多。面试官考那个公民问题前还安慰我说,答不出没关系,我们可以再给几次机会。我答完了,面试官还表扬我,说如果大家都向我这样,她的job可以easy很多。然后我就不记得还聊了什么,总之很轻松愉快,哈哈哈。50+的白女大多真的nice。
唯一一次被拒是在DMV,被一个黑女。那真是面无表情,去考路考,一路上一句话都不说。当然,我那个时候水平也是不够,不怪人家。只是那个低沉的气氛把我搞得无比紧张。后来第二次换了一个白男,好一点,虽然也严肃,至少给点反馈,给指令也清楚一点。后来办事多了,发现黑女都差不多,人家也不是针对我,对谁都这样。尤其是比较瘦的黑女,不太爱笑。胖胖的黑女爱笑,但是,不表示容易让你过,不过气氛好一点。
唯一一次被拒是在DMV,被一个黑女。那真是面无表情,去考路考,一路上一句话都不说。当然,我那个时候水平也是不够,不怪人家。只是那个低沉的气氛把我搞得无比紧张。后来第二次换了一个白男,好一点,虽然也严肃,至少给点反馈,给指令也清楚一点。后来办事多了,发现黑女都差不多,人家也不是针对我,对谁都这样。尤其是比较瘦的黑女,不太爱笑。胖胖的黑女爱笑,但是,不表示容易让你过,不过气氛好一点。
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到底了
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