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annnna
职场求助,关于promotion
18676
62
2016-05-27 22:30:03
关键是,我其实也不太想久留,想升职了就走。所以我拿了offer的话肯定就真的走了,不太可能摊牌等到升职再走。这个有两个策略可以走:
1)先拿一个不太想去的offer,摊牌,顺利的话升职再努力拿想去的offer。不顺利的话我就必须得去这个不想去的公司+从头再干
2)照常面试想去的公司,拿offer,摊牌,顺利升职但是必须得拒想去的公司,恐怕这辈子也去不了了。不顺利就去想去的公司+从头再干
感觉风险有点大,mm觉得呢?是不是有不同的想法?
我是马甲 发表于 5/27/2016 10:10:44 PM [url=http://forums.huaren.us/showtopic.aspx?topicid=2019765&postid=71795606#71795606][/url]
1)先拿一个不太想去的offer,摊牌,顺利的话升职再努力拿想去的offer。不顺利的话我就必须得去这个不想去的公司+从头再干
2)照常面试想去的公司,拿offer,摊牌,顺利升职但是必须得拒想去的公司,恐怕这辈子也去不了了。不顺利就去想去的公司+从头再干
感觉风险有点大,mm觉得呢?是不是有不同的想法?
我是马甲 发表于 5/27/2016 10:10:44 PM [url=http://forums.huaren.us/showtopic.aspx?topicid=2019765&postid=71795606#71795606][/url]
这点事儿实在不值得哭。。。此路不通换一条呗。
跳槽是升职最好机会啊,为什么#2就要从头开始干?
我自己也是被暗示升职快一年了,结果一年间公司结构有了大调整,升职成了空头支票。我最后一次明确跟老板要升职之后就开始找工作,拿到offer的同时老板也终于松口说给promote,正好以此跟新东家negotiate offer,最终升了一级钱也多了30%+。仅供参考
非常直白地暗示了。只要你有底气肯定能找到下家,我觉得适当威胁一下也无妨。毕竟老板也犯不着因为这个开了你。
新公司不需要证明,因为当时也只是口头谈promotion而已,也没法证明吧。事实我甚至跟他们说了千万不能联系我现雇主,因为我正在升职中,要是让我当时的老板知道了,可能两头都没了。
至于跳槽升职,你就只申比现在高级别的工作呗。如果在现在的level有了足够的accomplishment,不觉得跳槽升级有什么难的
没什么technical的建议了,就是觉得千万别在一棵树上吊死,职业初期适当跳槽是有利于职业发展的,一是内部升一般很难有跳槽钱涨得快,二是多呆几个公司对技术、经验和人脉的积累都有好处,三是更可能找到perfect match。
最后,你现在年轻,看起来也比较能干,在职场还是你挑工作more than工作挑你,真没什么好哭的。等你50岁发现公司想开你再哭还差不多。。。
最后,你现在年轻,看起来也比较能干,在职场还是你挑工作more than工作挑你,真没什么好哭的。等你50岁发现公司想开你再哭还差不多。。。
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到底了
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