BabyfishA
Update: 要回来了！好郁闷，FSA 4000多刀一下子全没了
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2021-11-01 20:25:48
4月份的时候，公司发信说因为COVID 19，所以今年可以加一个mid-year change。我因为年初放太多了（4000多，包括Dependant care 和healthcare），所以就利用这个机会减到了0，没有再contribute。结果最近的医疗copay都被拒了，FSA的公司说因为6/1没有contribution，所以6/1以后的都不能用了，相当于一下子4000多全没了
（不好意思没说清楚，是我上半年存多了，本来打算下半年用完的，因为一直以为是一年一年地算的。上半年实在没有什么花费，娃也都在家，因为疫情没敢报任何的班。所以那4000多即使还能报1/1-6/1的，对我来说也是没用了）
发信问HR，HR回复说是这样的，有这个policy。但是我翻了一圈email发现当初告知我们可以mid-year change的时候没有任何地方提到这个policy啊，难道是美国人的common sense的事？大家都知道这个policy吗？有什么办法可以减少损失呢，还是只能认倒霉了....
Update: 谢谢大家出谋划策。我跟HR继续磨，软硬兼施了发了好多封信，最后总算HR承认是她们的错误！她们已经给我改回来了，而且只要HR一个电话跟agent公司就解决了，当初可能就是懒地做所以各种敷衍我。最后她们apologize for miscommunication。失而复得好开心！
pwwq 发表于 2021-11-01 20:28
不让用了
这4000多是我1/1-6/1这6个月contribute的，因为我mid-year change，把6/1之后的每月contribution 降到0，所以所有的6/1之后的账单都不让用了。
一直以为FSA是全年的，所以想要年底做手术，完全没想到有这个规定，真是太郁闷了
明白了
但是这个好奇怪啊，
因为你年中改变的contribute的计划，
你年初已经放入的钱不让用了？ 第一次听说
按理说这个钱一只能撑到 最远的话 明年 2月份呢
pwwq 发表于 2021-11-01 20:32
是呀，我也是这么以为的。我一直以为FSA一个财年一个财年，上半年攒的下半年也可以花。以为这个mid-year change是政府因为covid19给的特别照顾而已，没想到到了我这里变成了陷阱....
你这个和楼主说的不是一回事啊，她是停了fsa，如果没停今年可以全部rollover
安宇的菜菜子buss 发表于 2021-11-01 20:36
看HR说的是这个意思。早知道的话每月contribute 5刀也行啊，真是好郁闷
换工作是这样的，因为你的EMPLOYMENT改变了，原来的FSA是原来的公司的，所以必须用之前的RECEIPT。但是这个MM没有，她只是停了CONTRIBUTION,按理的确不应该不让她报的。
不过这些POLICY的确是很烦人的，这种不能改革一下吗？
harebell8 发表于 2021-11-01 20:56
是啊，我没有换工作. 而且公司HR4月份发信说可以mid-year change的时候完全没有发任何的plan document，就只有一个一页纸的change form。所以我还以为是IRS为了照顾疫情期间大家医疗不利，所以好心给大家机会修改。然后我改成0之后HR有人还跟我确认了新的plan，也没有警告我一下我这个无知的，感觉好像看着我傻兮兮掉坑里...
我其实是年初存了钱，想着年底用完的。上半年实在想不出有什么能报的....
现在翻来覆去在公司Benefit各种form里面找这个policy，根本找不到。真是省着省着窟窿等着，唉
那这种policy一点都不make sense。比如说我存dependent care，主要用于报课后班和summer camp的费用，且每个月发生的费用不是均等的。那我在年中的时候估计到今年可能用不了一开始electe的总额，所以要求change election，而在这个时候已经实际发生的费用小于截止此时的contribution，但是如果算上下半年继续发生的费用就差不多。那你现在说不给我报下半年发生的费用了？这给你机会change election的意义何在？
transient 发表于 2021-11-01 21:25
是啊！！其实这就是我家的情况。上半年疫情比较重，我们家有些不重要的手术就不想做了，所以就存多了，才赶紧利用这个机会止住不contribute的。结果这么以来下半年疫情好了，也没法用了。真是好不讲理
我来帮你：
HR/payroll 和你们公司enroll 的 FSA 联系的时候，
填 mid-year change 会有一张表，估计他们不够经验填错了， 没有填成全年 2021，也许变成effective 从你mid year change 时开始
当你报 reimburse 时， FSA 公司（的另一帮人）才不管， 你的 receipt 只能 发生在 effective time period 之内, 无脑decline...
所以， 应该多抓住 你们公司管这个和FSA 公司联系的人， 告诉她 这个肯定是搞错了，请她重新submit/adjust 一次， 好好沟通。 当然要是我可能没那么Nice, 可能会告诉她 this is a fat chance some laywer might be interested in this case
这些到明年才会真正 有 true up final, 理论上现在都来得及
avo 发表于 2021-11-01 21:49
太谢谢mm了！！那我明天去跟他们沟通一下
到底了
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