Louisewu
删了
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2024-06-03 22:38:24
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现在这个就业市场，最重要的工作就是保住现有的工作。
你各种申请，若有人透露给现公司，连现在的工作都危险。
不见得是你的缘故，市场如此。
我老板知道我想跳槽，因为公司内部转组我也试了几次。每次都提前通知他了（公司规定的），他也支持我继续往前走。我目前的职位还算稳，不过话也不能说太满，所以我这不是居安思危折腾跳槽呢嘛
除了不是风投行业 其他跟你一模一样的经历 就是今年市场不好呗 再牛的人想逆流而上也是不容易的 有一搭没一搭地找着 等市场回暖呗
从去年一路差到今年，关键是不知道什么时候市场回暖。遥遥无期的feel
Biotech 行业。同样骑驴找马，想找个小公司的function head 职位今年以来几乎没有合适的职位有猎头骚扰，自己在网上投了几个要么没回应要么初次面试就被刷下去了。市场和一两年前完全比差多了。
我有猎头骚扰，还不如不联系我。我都已经senior level了，猎头联系我的工作都是entry level，甚至还是三个月的contract。更别提什么五花八门的bookkeeper和接线客服职位了……
感觉今年二月份底三月初招聘到顶峰了，最近也不是正常的招聘season吧？不过我们领导说funds市场有回暖迹象，你们是不是也可以等等
tuer 发表于 2024-06-04 09:02
我都没感觉到招聘的顶峰和低谷，因为从去年到现在一直在收拒信……
我们公司开季度会议也说投资市场回暖了一些，但是在就业上我确实没看出来暖哪去了
难道经济软着陆，只摔死了我一个
就是公司没想真的找人吧，虽然有职位挂着，让HR 筛筛简历。我翻翻公司网页，各地都有opening, 有的组我呆过，打听一圈说不会进新人。
那这么做的原因是啥呢？有些职位我确实看到一直挂着，都挂一年了还在那
居安思危为什么要跳槽？市场不好的时候跳槽成为新员工，裁员的时候第一个被裁。你老实一点吧
Halahi 发表于 2024-06-04 10:25
还能为啥，固定支出上涨了，工资不够花呗。节流节不出来只能想办法开源了
楼主不知道你投简历的频率。去年我决定要换工作的时候，几乎每天都投简历，每周投50个左右。10月中旬开始。感恩节前拿到口头offer。12月一开始和老板说离职。我大概面了5个职位。有两个是同一家公司的不同部门。最后差不多可以拿到3个offer（如果面到底的话）。我不想再面了，第一个给我offer的我觉得差不多就接了。我觉得找工作不管什么时候都要全力以赴，哪怕是显得全力以赴，这样会让对方认为你很认真。
另外㊗️你早日拿到offer！
我之前确实没有做到每周刷求职网站，因为Full time Job ＋Part time MBA，非常忙。等今年spring semester结束都已经五月了，我才开始比较aggressive的刷网站和投简历。求职季节也已经过去了……
等九月Fall semester开学，我又要忙起来。目测是得使出吃奶的力气找工作，不然跳不动
楼主骑驴找马都是找猎头还是自己上雇主官网投的简历？
去雇主官网投简历，从来不通过猎头找。免得中间被抽成
到底了
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