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Huaren
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关于on-site interview

1168

9

2006-06-04 21:13:00

俺前几天在网上看到一个公司的广告,说要招一个research scientist, 俺一看俺的背景和工作经验基本match(实在是不容易呀), 便将简历和 cover letter 通过 email 寄了过去,今天(居然是星期天)俺收到他们的 email,说俺的背景挺符合他们的 job requirement,让俺在6月12-17日的那个星期之间订个日子过去interview,订下日子后提前写email或打电话告诉他们我的日程安排。俺的疑问是,他们怎么没有搞一个 phone screen 啊?没有 phone interview 而直接叫人过去on-site interview 是不是有些奇怪啊?不会是骗人吧?有谁遇到过这样的事吗?哪位有经验的筒子可以告诉我一下。谢谢了。

Huaren
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2006-06-04 21:39:00

谢谢 gleaebb 妹妹!
Huaren
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2006-06-04 21:56:00

以下是引用dongdongdong在2006-6-4 21:44:00的发言:
看行业和不同单位的习惯吧。我有过没电话考核直接过去的。这样挺好的,我挺狠电话面试的。

可是我知道的做research, engineering 或technical job的基本上都要经过 phone screen。做sales的很多是让直接去on-site.

Huaren
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2006-06-05 21:09:00

以下是引用冰糖葫芦在2006-6-5 15:12:00的发言:

我也有一个没有经过 phone interview 就给 on-site 的 interview. 我估计可能是那个学校离我很近,人家只赔一顿午饭,就把 phone screen 给省了。

看见大家的回贴后,俺的心里算是有了一点底。

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