这个问题，以前有人问过我，我上mit研究过，觉得这方面实际的意见挺少的，不过还是有一些，我研究的结论是:

1. 不存在法律问题，只存在声誉，credibility的问题。如果不是学校，研究机关，或者圈子比较小的领域，根本没关系（我是说操作上，不是道德角度阿），公司里也都是弱肉强食的文化，即使他们知道了也能理解的，毕竟他们即使上班第一天要你走，告诉你一声你20分钟之内就得离开了。

2. 如果是学校，研究机关，或者圈子比较小的领域，可能会有声誉问题。但是如果你辜负的是个小学校，小组织，小机关，"who cares what they think"  这是那个发帖子的人说的，不是我说的， 我理解这个who care的意思是，他们影响力不大，也没太多机会说你坏话。

3. 我一个朋友的意见比较cynical但是我觉得也比较实际，就是，it's all matter of quantity，或者是钱，或者是什么别的好处吧，每个人心目中都会有个门槛儿。反悔一个offer大部分人都会有愧疚感和不安的感觉，如果第二个选择的好处大大超过了第一个，很多人还是会选择反悔。但是如果第二个选择只是比第一个好一点点，就不值得为了这点好处牺牲自己的心灵安宁和冒险受到可能的名誉损失了，毕竟一生的得失不是小算小计能算清楚的。

4. 假定那个好处超过了你的门坎儿了，你就特别想去第二个，那尽量给第一个好一点的解释吧，给个比较能让人接受的理由，别直说你奔着条件更好的地方去了。只要你的理由不显得太不友好，很少有公司至于为了一个没开始的工作跟你急的。

另外我觉得，无论你怎么选择，都没错，关键是选择之后就别多想了，选了第一个，就别老想着第二个有多好了，反悔了第一个选了第二个就别老想着你怎么做错了。