这个需要时间去熟悉和积累经验。觉得可以跟老板谈谈，你们不是轮流维护吗？问老板可不可以assign一个 senior的人 mentor/train 你? 轮到你俩做维护的时候都由你来做, 你有任何问题，就找另一个人指导一下。刚开始可以每次 fix 之后都跟他过一遍，make sure 没有遗漏。这样几个月下来，你就成熟手了。