奇怪楼主老板这么懒，当年怎么能混上full professor的， 还是混上full professor之后就懒了？难怪说tenure制度容易滋长惰性。

我觉得还是tough的老板好，能多出成果。我老板也是，功成名就，根本不管我，跟他见个面要提前一周预约，还经常被放鸽子。对我发不发文章根本不care, 一篇文章拿给他改半年也没消息，害得我到现在好几篇该发的文章还堆在桌子上落灰。他松到什么程度呢？我的project里头有一部分是他不大熟悉的部分，完全是我自己摸索着制定的试验计划，给他看，他说没问题。然后我就做了，可是因为当初毕竟一个人能力有限，考虑的不够周到，结果还行，但不是特别好，我自己知道开头定计划时如果有经验的人提点建议可以把结果变得很漂亮。没想到老板看了结果之后非常满意，还说：“我一开始还担心照这个计划什么结果都作不出来呢！”我狂晕！