其实过去二十年大部分中国人都是在merit base的背景下成长起来的：拿到博士学位，找到好工作，工作中勤勤恳恳被提拔。所谓的DEI，多元化，只是影响中国人的升职机会，因为黑人很会讲，但是没办法deliver，常常会抢credit。