唉我们公司一个同事也是，他是真热情乐于助人但是好烦的。我们组其他人也很热情，乐于助人，但是完全不一样。

我觉得几个区别，首先你要言之有物，给建议要有逻辑。他没有逻辑不加解释给你一个建议让我去试，我就会觉得没有帮助，浪费我时间，要试你自己去试。

然后就是语气要平等，不要充老大condescending。就算是领导我们说话也是平等的。

最后就是技术自己要过硬让人服气，服气了你说啥都是对的。