前两天跟老板谈career发展的问题，我说我想成为XX那样的人(XX是个大概50岁的老头，是公司里一个主要部门的tech lead，所有技术难题都靠他）。老板当年也跟着他干了很久，现在仍然经常找他给我们帮忙。老板听我这么说，就先讲了讲XX年轻时如何（对我很有启发），然后叫我可以直接去找XX谈。还跟我说另一个部门的tech manager YY也经历丰富，可以找他聊聊，没准对我决定career path有帮助。我就还在犹豫着，老想着在公司内部搞个mentor是不是距离太近了，好多真正想法说起来会有顾虑。我再看看再说。有经验了也来汇报。