xiaomaomiaomiao
职场,先后被2个老板吼,反思自己,怎样才能不被吼?被吼后如何应对?
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2024-09-08 02:55:27
确实是吃不下睡不着,感觉正常的生活都没办法进行了
非常理解你。你觉得正义收到挑战,但是被欺负了不敢反击,因为对方在你权位之上。但是,你如果不采取行动,纵容他虐你,会得抑郁症的。
首先,从你描述,你是否defensive,是否是他指责你的那样,我无法判断。但是,这根本不重要!重要的是他不应该吼你。下一次,他再吼你,你告诉他:你现在情绪失控,我们等你冷静下来再约时间讨论。他如果继续吼,你就走开。就像治无理取闹的孩子那样。
第二,你有所恃,他就会无恐。你如果不能破釜沉舟,反击回去,他就敢虐你,并且给你差的annual review,那你担心的还是会发生。你的忍让,只会助纣为虐,会让他不断bully你,而不是换来手下留情。你要先下手,别不说话、不行动,那样没有留下记录,等他给你上pip,那你还是得折腾。
第三,楼里很多好的建议。有层其它都说得挺好,但是最后说你只要能力强,老板不敢对你怎样。那就是说,老板吼你,是因为你没做好,不然他不敢。这个真不一定,你不知道他们什么动机。相信自己的业务能力。
亚洲女生是被stereotype为submissive的,主动或被动。你的表现也印证了这一点,因为你不敢反抗,被动submissive,欺负了也不会有后果,那不就可着劲欺负。当你把腰杆挺直了,对方才不敢拿捏你。你这最差的结果就是走人,换工作,也许有更好的机会呢。你现在就该两手准备。
好的!
上次hr在我经理跟我1-1的时候来了,我经理还是一直说我这不对那不对,但是口气就正常了没有大声了。我会后跟hr catch up了一下,hr是完全向着我经理的。 说我老板指责我的地方我都要一一改过不能辩驳。但问题是hr不了解技术不能判断真正的对错是什么。感觉请来了hr,反而给我老板多了个帮手, hr要求我对我老板对我所有的指责都要address.
那你更要抓住他吼你做文章,不然就真变成大家一致认为你能力不行,反抗也晚了。
我感觉我老板就是你这种心态吧。 就是绝对不准人挑战他的权威,不同的是你应该确实比你孩子懂的多。
我的情况是我已经管理我现在的组很多年了,我自己也是技术出身。我这个德国老板空降,很多他的要求真的不合理,我后来发觉他不允许解释已经尽量按照他说的做了。但是这次被大吼就是按照他要求做了然后果然做砸了,我完全没想到他会对我大喊 it is all your fault.
所以不按照他说的做,他火冒三丈要吼。
按照他说的做,结果做砸了,他还要火冒三丈要吼来甩锅我。
好像怎么都不work..
我会当场反驳他:No, it’s all your fault. 现实中类似情况我真这么干过,并且是我先说的。破釜沉舟,此处不留爷(女的),自有留爷处。
到底了
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