对待差错每个公司的文化不一样，但是犯错后诚恳道歉，积极参与差错的纠正和预防措施，并勇敢承担差错中自己该承担的责任，这是最基本的。这样容易被原谅或说被包容，同时在犯错后员工的态度和行动会成为后继考评的一部分，如果因为差错者的配合发现了针对类似差错更好的预防措施，有可能加分！开明的管理者看中不出差错，同时珍惜每一次差错中可以改进的机会，所以您不要太悲观。我们人人都会防错，但是态度和方法决定了我们今后的结局。祝好！