我以前也经历过类似的事。我是一个部门的。a和b是另一个部门的。 a年长位置高些。可能对b有些提防，就在闲聊的时候，总对大家说b的坏话，将她犯的一些错放大来说。 我因为可怜那个b，觉得她新人刚毕业不容易。就告诉了她一些事，叫她以后注意点。为了避免b怀疑我无中生有，还特意说了几件她们部门发生的事，那些事是在她们部门发生的，如果她们部门的人不说出来，别人是无法知道的，更是不可能捏造的。但是我只说了要注意的几件事，没有告诉她说是谁说的。不想对a不利。 没想到，b知道后，不但不改正，反而疯狂地到处问，想寻出那个她们部门里面说她的人。 a也不是吃素的。斗争经验很老道。发现b在寻找部门里的那个人后，立刻跟b搞好关系，然后开始中伤她们部门里的人，引导b一个一个猜测。最后，b认为a是她的贴心朋友后，a就将矛头指向了我，说我嫉妒b啊，捏造出假话告诉b啊之类的。b也是头猪，以为真是我捏造出的那些话挑拨离间（哪怕我之前为了避免引火上身，特意跟她说了她们部门中发生的几件事，她们部门的人不说出的话别人不可能知道的）。她都不想一下：我跟她不是一个部门，有什么好斗她的？ 最后，b被a搞得离职。然而她还是不知道谁搞她。真是头猪啊。 所以，恶人就不要帮。你看看2对你的态度：对你冷嘲热讽。不说她知道不知道你帮她的事。至少，在她的接触里，你没得罪过她吧？ 对于一个从没对她不好过的人，（在1几句或许有的挑拨之下）她就能对你坏。她不是心存良善的人。 所以，无论你是否跟1再搞好关系。2都不值得帮。