如果你不是被C label成B的嫡系亲信，你前面帮着B的那些操作并没有问题，C也不会因此对你本人有什么意见。毕竟你原来对老板忠诚，是公事公办。到了他的组，也会继续为他忠心干活儿。倒是烙印这样为了自己利益，吃里扒外的下属，才是每一个老板心里都会提防的。你要还想留下来，只要在BC的面前都表现自己是个公事公办，不搞私人小圈子的，就还有机会。因为BC乱斗，很容易站错队。反正大家都需要会干活儿，能deliver的能干下属，不依附谁也是个strategy。等以后都尘埃落定了，再决定自己打算加入哪一派也来得及。

公司里这样程序正义的案子挺常见的，大部分涉及各种discrimination。