工作中出错是难免的，有时候处理错误的态度和方式也是显示能力的一种方法。首先take responsibility of the mistake，然后提出解决方法，问题解决后，进一步分析root cause，提出以后不会再犯同样的错误的机制。关键是在做后面两步时不要心怀歉疚，要就事论事。如果在第一时间承担了责任，又提出避免重复犯错的方法，就可以了。 Hope this helps 🙂