Wanfeiche
Update: 要回来了！好郁闷，FSA 4000多刀一下子全没了
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2021-11-01 22:13:45
4月份的时候，公司发信说因为COVID 19，所以今年可以加一个mid-year change。我因为年初放太多了（4000多，包括Dependant care 和healthcare），所以就利用这个机会减到了0，没有再contribute。结果最近的医疗copay都被拒了，FSA的公司说因为6/1没有contribution，所以6/1以后的都不能用了，相当于一下子4000多全没了
（不好意思没说清楚，是我上半年存多了，本来打算下半年用完的，因为一直以为是一年一年地算的。上半年实在没有什么花费，娃也都在家，因为疫情没敢报任何的班。所以那4000多即使还能报1/1-6/1的，对我来说也是没用了）
发信问HR，HR回复说是这样的，有这个policy。但是我翻了一圈email发现当初告知我们可以mid-year change的时候没有任何地方提到这个policy啊，难道是美国人的common sense的事？大家都知道这个policy吗？有什么办法可以减少损失呢，还是只能认倒霉了....
BabyfishA 发表于 2021-11-01 20:25
我们都不知道这个Policy
因为这是某些公司的独特Policy。 当然你不能相信HR。你得把plan document 拿来确定一下。甚至很可能这不是plan policy 而只是某个plan administrator 的傻逼软件系统的怪异限制。
绝大多数雇主都允许把2021的annual total amount降低到year to date contribution or year to date reimbursement amount, whichever is higher.
我知道很多人把annual total amount 降低成等于year to date contribution了 所以他们不再contribute for the rest of year, 但account 还是active, expense incurred during the rest of year 还是可以报销
到底了
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