据KTVU 6月18日报道 尽管美国劳动力短缺，但仍有许多小时工表示，他们在日常工作中感到快乐——这取决于他们做的是哪种轮班工作，甚至取决于他们住在哪里。

（图片来源：KTVU）

劳动力平台Deputy发布了一份新报告，询问了421,000名美国各行各业的小时工对轮班工作的感受，包括牙医、零售、仓储等行业。

报告显示，零售业的小时工最快乐，52%的员工在轮班后感觉“很棒”，这一比例为各行业最高。

以下是报告中关于美国小时工的一些关键性结论：

零售业行业的小时工满意度最高

零售业脱颖而出，员工感到“很棒”的比例最高，Deputy表示，这表明“一个高度积极的工作环境，可能是由客户互动和工作满意度驱动的。”

在零售业员工中，烟草、电子烟和大麻商店的员工认为轮班工作“很棒”的比例最高（70%）。报告显示，另有18%的轮班工作让他们感觉“良好”，87%的轮班让他们产生了积极的情绪。

约90%的健身房员工表示下班后产生了积极的情绪，59%的人感觉“很棒”，32%的人感觉“良好”。对于咖啡馆和咖啡店的员工来说，90%的人表示他们在轮班后感受到了积极的情绪，59%的人感觉“很棒”（与健身房的员工持平），32%的人感觉“良好”。

医疗行业小时工的压力很大

与此同时，据报道，医护人员报告称，尽管很多人感觉“很棒”，但他们的压力也很大。

Deputy表示，总体而言，医疗保健行业报告的情绪大多是积极的，超过四分之三（78%）的轮班工作让员工感觉良好或很棒，与2023年（77%）相比保持稳定。

然而，并不是所有的小时工都有同样的感受。根据该报告，牙医的轮班满意度在医护人员中最高，96%的轮班工作带来了积极的情绪。医院工作人员也对自己的轮班工作感到满意，85%的人在轮班后表现出积极的情绪。

另一方面，门诊护理中心的医护人员的负面情绪比例更高，11%的人说他们下班时感到有压力或沮丧。

报告称，动物卫生工作者的负面情绪比例也更高，9%的工作者表示轮班让他们感到压力或沮丧。

供应链员工似乎满意度最低

报告指出，虽然围绕供应链问题的讨论经常集中在货架空置或客户不满上，但这种压力似乎也影响了该行业的小时工。

在接受调查的行业中，仓储工人对自己的工作满意度最低。报告显示，约19%的人表示，他们在轮班后感到有压力或沮丧。对于快递和邮政服务人员来说，13%的人表示下班时感到有压力或沮丧。另有11%的物流、配送和货运工人表示今年的轮班工作也很紧张或令人沮丧。

报告说，约9%的制造业工人下班时感到沮丧或压力过大。

美国哪些州的小时工最快乐

利用调研数据，Deputy的分析还确定了美国哪些州的小时工最快乐：

俄勒冈州名列榜首，75%的受访者表示他们感觉“很棒”，这是所有州中比例最高的。

北卡罗莱纳排名第二，70%的北卡罗来纳州员工说，他们在轮班结束时感觉“很棒”。

弗吉尼亚州排在第三位，66%的受访员工表示，他们在一天工作结束时感觉很棒。

康涅狄格州排名第四，60%的员工在轮班结束时将自己的情绪评价为“很棒”。

美国哪些州的小时工最不快乐

根据Deputy的报告，美国有几个州的小时工最不快乐，其中也有康涅狄格州，在一天结束的时候，这里的员工的感受有很大的分歧。

康涅狄格州：员工中感到压力的比例也很高，20%的人将他们的情绪描述为“有压力的”，另外20%的人表示他们在轮班结束时感到沮丧。

印第安纳州：34%的员工表示压力很大，感到沮丧，这表明“工作环境压力大，可能是由于工资政策和工人保护力度较弱”。

俄克拉何马州：19%的员工说他们有压力，8%的人说他们对工作感到沮丧。

来源：旧金山华人资讯网