大家是不是对大学里的组织结构有什么误解？

大学主要是faculty稍微左一些（但工科和商科等收入高的也很多右），主要是老师里很多经历过资源分配不公。executive 和staff可是一点都不左，executive偏商人思维而staff很多是本土人甚至关系户，里面的含右量很高。招生不是faculty负责，是staff负责。很多人觉得藤校左就必然负责招生的人也左，并非如此。哈佛招生官打低分就是右翼种族歧视作祟。各地AA的执行方式有很多种，从给面试官做消除bias的培训模式到按照quota分配模式，越歧视严重的地方越会选择用quota分配的方法执行AA。其他少数族裔发现AA执行有问题就努力参与其中去改变，而亚裔往往不这样做，结果就是AA的执行中亚裔的蛋糕越来越小。

很多年前，我因为觉得dei太政治正确了主动参与其中想改变之，只要我能据理力争还是会被倾听并推动有利于亚裔的改变。所以与其抱怨不如参与其中去推动改变。