来了发现operation director招的自己的亲表妹做team leader，啥也不会，但很会来事外加各种眼线小报告，狐假虎威…不是华人，也不是白人，是东欧小国二代移民！

我当时因为看中平台更大，结果发现事情太简单，最主要是我很不满工作环境，加上payroll看到表妹的薪酬比我多了20%，资历最低的人反而是部门最高pay！

并且，我们这里死规定，每年涨薪4%封顶，依照表现，最低1%加薪，我也算是无语了😓

另外一个不爽就是严格执行打卡，必须八点半到，五点钟下班，早来的时间不算工时，早走的时间算早退！但是！！！！这个表妹每天都是各种理由早走，一时照顾她妈，一时照顾她爸，结果！她每月就这样还claim了一堆加班费，按150%时薪！

顺便说一下，这女的38了，没结婚，每天在网上约会，其实免费被白嫖，自己还觉得自己有魅力，把男网友给她约会app的信息拿出来给大家炫耀，low爆了！

现在楼主重新投了一堆公司，有家start up还不错，时间上灵活，八小时做满就可以，薪水比我现在多了15%， 大家觉得我值得折腾跳槽吗？

我的简历上都是小公司，这是第一次找到一家大的，结果深深地感受到拉帮结派的恶心，我觉得自己搞砸了，本来以为好不容易上岸了，找了个大树，哪知道大树下面都是蝇营狗苟，我这搞来搞去还是要去小公司，心里很失落。

我老公现在每天早上负责送孩子上学，以前都是我上班顺路送，现在八点半打卡，直接导致我不能送，老公全力支持，但是每天早上家里突然就觉得大家都好累，我觉得很不舒服，自己没挣着两个钱，还把老公孩子都搭进来了，这家start up比较好就是最晚十点钟来都可以，六点下班，午饭时间算工时，对我这种早上送孩子的真是特别实用，哎。

然后这一个月的工作我不想写在简历上了，不好解释，不知道的还以为是我没有过试用期！但是要走感觉也要早走，不然简历上好几个月的gap，感觉不好看，真是烦死了

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我不是不接受打卡，是觉得不公平，我每天按时上下班，请半天假还要扣自己的PTO hour，结果别人倒好，每天早退最后还整个加班费报销，有这么捞钱的吗？！我现在觉得自己做得好都变成了她表妹的功劳，帮team leader脸上增光了，划不来，不爽