dvdhe
大家投票一定要投给共和党
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2024-10-15 01:03:08
很多人说什么共和党种族歧视，川普是纳粹，川普上台以后，华人就要进集中营，还有被当作间谍，还有不能买房子。
其实这些都是烟雾弹。都是次要矛盾。
美国现在的主要矛盾是什么？
过去三，四十年，美国的制造业转移去了亚洲还有墨西哥等等人工便宜的国家。美国多于一百多万的工厂Outsourced到国外去了。现在美国连抗生素都要依赖中国，因为抗生素的原研药95%需要从中国进口，等于中国卡住了美国的脖子。
以前，来美国，下了飞机就有工作。现在？美国公民都没有工作，还来了几千万非法移民抢本国人的工作。
说穿了，美国没有制造业，没有工作了。
而且白领工作也在outsourced到印度，比如软件工程师。美国现在能outsourced的工作都外包了。
美国本国人咋办？难道就靠天天吸大麻，还有做流浪汉？或者是去自杀？
美国说穿了需要一个川普一样的人物出来。川普说话不好听，但是他实事求是，戳破了民主党的政治正确的谎言。民主党那一套就是sugarcoating美国的现实。因为美国的现实就是很糟糕，需要下猛药来医治。
民主党一味的煽动种族矛盾，拿种族做文章，压根就没有抓住主要矛盾。‘
美国的主要矛盾是美国没有工作了。广大的美国公民没有工作，还来了几千万非法移民抢工作。普通的美国老百姓生活在水深火热之中。
美国普通老百姓面临着三座大山：医疗，教育，养老。 医疗对于普通老百姓来说，又贵又不好，教育，大学学费和mortgage差不多贵了，养老也是贵得要命。
久病床前无孝子。美国老百姓养非法移民太久了，早被耗光了爱心和热情。美国老百姓被道德绑架太久了，美国老百姓需要为自己活了。
乌克兰的战争，以色列的战争，美国老百姓都不想付钱。几千亿美金，几千亿美金的砸进去，也没有见到啥效果。川普说他上台会终结战争，这是好事。
美国现在穷得叮当响，应该专注自己国内的发展，而不是天天花不是自己的钱。美国财政赤字已经out of the roof, 美国人民已经负担不起了。
美国的皇帝的新装被川普戳破是好事，长痛不如短痛。承认现实，才能改变不好的现状，而不是陶醉于政治正确编造的谎言里面。
美国现在各行各业都是shithole了，医疗，教育，养老都一塌糊涂，差得要命。很多人被民主党忽悠，还觉得美国老子天下第一。
美国其实生活水平压根不如中国。 美国已经全面落后中国了。
如果再让民主党上台，中国啥都不用做，只需要等着民主党自己做死就行了。
当年大家出国，不是为了来美国吃福利的，大家都是想着来美国有一番作为。至少今天的生活要比昨天好，和自己比。
大家问问自己，你今天的生活比四年前更好了吗？？？？？？
关注白领工作的外包趋势
希望大家多关注白领工作的外包趋势，这对我们的下一代的影响会很大。虎妈们推子女进名校，可能你的孩子毕业后，工作都外包到发展中国家。当然有的孩子可能向往这样，可以边工作边在非洲搬砖，做慈善。
http://www.globalresearch.ca/the-offshore-outsourcing-of-american-jobs-a-greater-threat-than-terrorism/18725
In what might be an underestimate, a University of California study concludes that 14 million white-collar jobs are vulnerable to being outsourced offshore. These are not only call-center operators, customer service and back-office jobs, but also information technology, accounting, architecture, advanced engineering design, news reporting, stock analysis, and medical and legal services. The authors note that these are the jobs of the American Dream, the jobs of upward mobility that generate the bulk of the tax revenues that fund our education, health, infrastructure, and social security systems.
已经有很多公司会计,FA,HR,Payroll,IT工作外包了
各个部门都有工作外包，法务，供应链分析，工程技术分析，市场营销分析等。很多工作外包到菲律宾，印度，中国，蒙古等。
Stop globalization, 对外包的公司应增税。。
当年我手下有个印度组，就是和我手下美国组的低级员工做一模一样工作的，数据分析，资产管理。后来换了工作，大头目又给我搞了一个印度组，做低级员工活。这个趋势没办法。一个美国员工的工资，我可以雇四个印度员工。虽然他们两个三个才顶一个，还是便宜。
我们一直在印度中国有analysts 做事，因为好像是新招人嘛，多headcount,我没多想过。直到今年，老板在印度又招几个人，培训完后就把我们在美国这边某个办公室的几个女生裁了。我才一下明白过来，这是大势所趋，慢慢的这边就剩几个managers, 普通员工都不需要了。。。
做技术的最不值钱。现在知识无国界，编编程，搞搞数学分析啥的中国人也会，印度人也能学。现在中国新一代的人英语水平很高，印度那边在数学方面也在迎头赶上，将来可能根本不需要我们这些外来的技术移民全部外包就是了。另一方面现在中国大陆那边搞高科技也在慢慢向美国看齐，二三十年之后谁是世界高科技的老大还不一定呢。所以全球化恐怕最后只剩下一些金融圈儿的trader和各大公司的高管了。金融圈的股票分析的工作也在外包。公司的高官也是外包成印度人了……
accounting firm前几年大力推用三哥，用三哥hours不够直接影响manager rating，没得商量，不是public的job，比如什么benefit plan啊，funds啊，很多都是一个manager带一个印度组remote做，没办法，没有budget没有resource，即使first year discount前也要两百多一个小时，三哥才二十还是多少来着。
听过说一个做research consulting的公司，派俩人去印度建组招人，做读paper，data extraction这种工作，比在美国招research analyst便宜太多。
认识的印度人去印度给公司开了个办公室，半年就招了快两百人。大教室上课培训很快开始开工。美国不说贵，一时半会找这么多背景合适的人也不可能呀。
我们公司财务部门，大多数底层重复性机械性工作都转到offshore去了。
你给一个比如说三哥技术人员1000美金一个月，按美国标准是奴役，可是这个工资说不定在印度挺高的了。资本就是逐利的，哪有钱赚去哪儿。如果不想外包，办法只有一个，成立工会。不过工会在美国似乎不受欢迎。
到底了
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