双职工没有老人帮忙没有保姆的也要过啊，我几个同学，孩子送daycare的时候，夫妻俩一个送一个接，送的那个基本还正常时间，稍微晚点上班，晚点下班，接的那个，很早上班，早点下班去接，要去接孩子的时候，公司什么会议什么的，都推，难得一两次紧急的事情，让配偶去接。
孩子上学之后，送上学的家长上班都比别人早，放学后送那种管接放学的课后班，下班去课后班接。平时还好，比较烦恼是孩子生病什么的，必须要去领回家，主要负责管孩子的那个，职业肯定要受点影响的，一般说孩子有事情要早退要wfh，别人都理解，但是既然这样了，升级拿奖金的时候，也就不好跟别的没有这些影响的人争太狠