一定要上来就设立界限，你可以在他来拥抱得时候，或者把胳膊绕过你椅背的时候让开，平淡地说，对不起，我不习惯这样，不要怒，也不要做害羞状，拥抱那个，你可以主动示意握手。 一定不要忍很久然后爆发。职场上行为是不是合适，除非那些明显越轨的，一般比较微妙的，有人认为平常有人认为不合适的，比如拥抱，是不是可以按照被动方的感受为准，你不拒绝，那就表示你认可，你很久以后忽然爆发，也不是不可以，但是比较难得到支持，你上来说清楚了不接受，他还这样，就是他错了。在你明确拒绝之后他还这样，你就有充分的理由去投诉，如果到了投诉的程度，建议不要第一步就找hr或者高层，第一步先找他和你的直接主管，如果这个人处理步得力或者不处理，去找hr。