小女今日终于拿到一个超小公司的email的offer. 唉, 俗话说啊, 没有offer的时候心里
着急, 有了offer又嫌人家是个鸡肋, 想要更好的.小女这周四有c1的面试,对c1倒不是很
有兴趣. 但是这个月末有很想去的大银行的on-site, 而且机会也满大. sigh...女人就是
贪心啊, 想问问各位有啥办法把这个鸡肋offer拖一拖. 现在拿到的offer是email过来的,
 就两句话, 决定给你offer, 希望你尽快来上班. 别的啥也没说, 工资啊身份啊, 还没谈
呢! 之前查过他们的记录, 他们是要办H1B的, 所以我当时on-site的时候也就没问, 他们
也没提, 但是他们是知道我的opt是下月才开始的. 至于工资, 当时广告上讲过>55K, 在那
个城市不算多,但不知道是给bachelor的还是master的, 也没有谈过. 我现在咋问他们啊?
 还有咋拖时间啊, 这会到月底还有两个礼拜呢, 又怕到时H1B没有了...这...咋整才好? 
sigh, 讲了半天觉得都没讲清楚, 归纳点讲就是:

1. 有个鸡肋offer, 还没谈工资和身份问题, 但是知道他们是应该要办身份的

2. 想去更好的大银行的on-site, 但是时间很晚, 在七月底, 怎么写信请他们提前on-site呢? 要不要告诉他们我已经有一个offer在手了? 还是就只是说我很担心H1B用光?

3. 担心七月底H1B已经用完. 顺便问一句, 这从接受offer到递交H1B材料, 一般要多长时
间啊? 还有我现在还没学位证, 我要八月初才毕业, 但是八月初OPT也开始了, 就无法拖
到明年10月. 

嗯, 就这些, 大家出出主意吧! 谢过先!

[此贴子已经被作者于2006-7-10 17:40:13编辑过]