算到现在基本上算是第三轮了，这次经理也体恤我，说就搞个PHONE INTERVIEW吧。我是比较嫌职位有些低，希望能有promotion的机会的。可是经理很希望有人能接手做事情，帮助公司转型成功，最少都要一两年吧。。。。。。我该怎么告诉他呢？一方面他希望有人一直做下去，一方面自己希望能有提升的机会。。。。他不会因为这个不要我吧？再说他自己还是从总公司提过去当director的，他应该会理解我吗？