贡献个人一点看法，纯粹作为交流。 在high tech 工作，做过不同层次的职位，从各个方面说说我的切身体会。 印度人总的来说工作比较努力，而且比较会交流，尤其是与上级。比起大多我工作中遇到的中国人，在交流方面做的更好。 所以与印度人同级，不仅中国人被比下去，美国人也会压力很大。 印度人作为下级，很听话，经常会汇报工作，提建议，而且工作努力出成果，所以被重用也不足为奇。 印度人作为上级，也许我比较幸运，我曾经的印度老板为人水平都不错，我跟他们学到很多。当然也不可否认，他们都要求很高，而且自己工作比其他人都更卖命。 不干活，满嘴跑火车的印度人我也遇到过。而且最开始还是其他印度人向我告发的，最后人被开除了。 话又说回来，中国同事，下级和上级我也都共事过。有好有坏。不能一盖而论。 作为我自己，我从来觉得，be professional ，平等待人。向别人，包括印度人，学习长处，提高自己。自己有实力了，如果工作坏境同事不喜欢，那就走人。