有家属吗？有家属问家属。没家属看具体专业在两校的情况。
如果都差不多，就看个人性格，是能静得下来关起们来 research 那种，还是能呼朋引伴建大组找 collaboration 的那种。村里适合前者，回国适合后者。

uiuc, purdue 都属于 tier one 的吧。。。 是 faculty position 啊，不是读本科。。。

我觉得主要是几年前，清北自己也没定位清楚，招海归 package 给的含糊不清，很多人也顾忌将来发展，不敢回。
现在这几年过去了，几年前找回去的海归发展怎么样大家也看到了，清北招人也有经验了，package 比较清晰，所以现在我觉得还是有竞争力的。

要是我肯定回了。美国大农村三流学校（绝对不是 uiuc, purdue 这种档次的），真的很多问题，location 不好人容易抑郁，有的地方还庙小妖风大，我觉得去了的话风险太大。当然这只是对我而言。如果性格是不善交际，就是愿意两耳不问窗外事的，那估计还行。

现在村里的靠谱学校都在配偶 hiring 上比较给力吧。当然也取决于学校有多想要这个 candidate.
一般 senior hire 没有不给解决配偶了，不给解决谁都知道根本就不用找人谈了。当然解决了人家满不满意是另一回事儿。

关键得看有多给力，比如纽约，毕竟 faculty 工资定死在那里了，ap 算10万上下。家属要是 wall street 的精英，那不用说了，肯定是纽约最好。

如果挣钱一般也就是10多万，那就不一定了，那估计还是小城市或者村里压力要小点儿，假如家属能找个8万上下的工作，配合着 ap 10 万生活质量会高很多。

Cornell 真牛逼啊。
哎，我们学校就是招 ap, 只要是 top 的，都是求爷爷告奶奶尽量安排求着人家来。

如果，我是说如果哈。如果 nyu 挖你两个人 30 万，十有八九村里学校也能 match 这个价。这时候你就没有很大 motivation 了，毕竟学校待久了熟门熟路。

再说 30 万在纽约也不算什么高收入，毕竟有钱人太多了。学校房子虽然 location 好，但面积非常小，父母来探个亲都没地方住。娃的教育也成问题，别说私立是上不起了，就是上个好的托儿所也紧巴巴的。还得攒娃大学学费。
村里虽然没大城市那么多多样性，但是这点儿钱毕竟要宽裕很多，房子和娃教育基本能保证了。

当然，我是说如果哈，一切都是假设。。。
说到挖人，我们系有个 senior faculty 被 columbia 挖了，说是过去给建个 center，我们学校给了 match, 他就没走。他的 collaborator, 也是我们学校的，大牛，差不多是 nobel prize 级别，columbia 据说拨了一个亿给建了个中心，我们学校 match 不了，人家走了。所以挖人的关键不是 location，关键还是得看能出多大价钱，不仅是工资，还有配套的各类资源 。。。

哈哈，关键看学校有没有钱，同样是农村学校， U Michigan 和 UT Austin 之类的，肯定没有开不了 seminar 的烦恼。人家财大气粗，砸钱不输 top 私立啊。。。