办公室政治哪里都少不了，70多个海归的公司我觉得跟本土公司差不多。

本土公司也分类的，有的老板拿海归当个人才，至少听你讲你的想法，你可以慢慢的改变他。其实很多民企之所以想要海归，也是想从管理的理念上给自己的公司一些新鲜空气，只要你自己注意方式方法，别一上来就满脸看不上土鳖的样子，让别人能欣赏上你的不同而不是让别人反感你的异类，把你自己的理念和经验表达出去，你会很有成就感啊。