回复 [url=http://forums.huaren.us/showtopic.aspx?topicid=2024036&postid=71867802#71867802]9楼上海路的帖子[/url] maternity一般快生才能请 怀孕如果一切正常没complications基本也不算 disability

回复 [url=http://forums.huaren.us/showtopic.aspx?topicid=2024036&postid=71867834#71867834]11楼reparteewise的帖子[/url] 不觉得楼主态度恶劣 是个人遇到这种问题都不应该承认hr污蔑的表现不好

回复 [url=http://forums.huaren.us/showtopic.aspx?topicid=2024036&postid=71868136#71868136]24楼上海路的帖子[/url] 这种以往review没问题 但一知道你怀孕就给bad review是可以告公司歧视 但是会很stress 我经历过 但还是劝mm尽量退一步海阔天空 安心养胎

回复 [url=http://forums.huaren.us/showtopic.aspx?topicid=2024036&postid=71868560#71868560]33楼reparteewise的帖子[/url] 怀孕如果能随随便便被pip开除 那法律对孕妇的保护根本谈不上。。

回复 [url=http://forums.huaren.us/showtopic.aspx?topicid=2024036&postid=71868599#71868599]34楼mariaapple的帖子[/url] 而且怀孕本来就可以要求减轻工作work load ，减少工作时间 ，被给予应有的照顾 这些都是白纸黑字写在法律里的 所以对孕妇pip更是不合理 mm可以收集资料 咨询律师 。。有得和公司扯。。 但是还是觉得整个过程很多stress 怀孕和偌大一个公司对着干 是否值得 这问题mm需要考虑好

回复 [url=http://forums.huaren.us/showtopic.aspx?topicid=2024036&postid=71868656#71868656]35楼reparteewise的帖子[/url] 您说你是律师 我真觉得您应该好好温故而知新 明显专业不够用吧

回复 [url=http://forums.huaren.us/showtopic.aspx?topicid=2024036&postid=71868742#71868742]41楼reparteewise的帖子[/url] 请自行谷歌 谢谢