那个好像不是法律。 是建议。无数老板不找这个要求发。 三万， 甚至两万都听说过。NIH 今年可能要上调6000-8000不等 也就是从小四万涨到小五万。 但是， 教授是否执行没有法律限制。

显示不可能 生物类的42000就不错了

发考题有的才七八万呢

是因为最近出了新规定，工资低于47476必须发加班工资。博士后加班几乎是一定的，如果发加班工资老板更付不起。。。[url=https://www.dol.gov/whd/overtime/final2016/]https://www.dol.gov/whd/overtime/final2016/[/url]

那要是老板不实行怎么办？

你可以跟他谈。无非就是他付得起就付，付不起就他开了你or你开了他

付不起就不雇了呗

我身边的公立大学基本按NIH最低标准，私立大学根本不管。所以应该不是强制，只是建议工资标准。