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跳小虫
一般来说,谈offer的时候都会问一下公司绿卡的大概政策,给不给办,加入多久以后给办。。,很多是半年吧。不过这个一般不作数,跟公司的营运和大环境有关系的,如果公司或者同行裁员厉害,就很难办的。
差不多的时候,我觉得最好先跟自己的直接老板说,如果能得到他的支持,最好还有再上一层的支持,跟hr说就简单很多了。虽然具体的事情hr做,但是,一个是hr也比较势利,还有就是,有些paperwork要老板支持的,有些公司,办事情的费用都是各个组的经费出的。
跟老板说没有啥不好意思的啊,直接说就是了,既然招外国人,应该有这个准备的,如果老板说原则上支持,但是他不懂,就请他给hr发个email,说一下这个事情,然后自己去跟hr谈。
小公司呢,可能没有一定的规章制度,不太好据理力争,但是好处是,如果老板在公司有影响力,并且比较支持,就很好说话。
其实我觉得这个问题自己基本上是很无力的,如果你的老板很nice,他自然知道你的难处,你一提他也就会同意了。反过来呢,如果他心里有什么想法(比如有的老板本来就比较排外啦,比如不希望你拿到绿卡九条草啦,这个如果以前有人这么干过他就很可能有一缕),但是这个想法他不会说出来啦,这样的话你痛哭流涕也没有用的。所以就只能区和老伴说呗,结果怎么样也不用太操心了。
I thought you should talk to your HR instead of your boss.
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到底了
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