C999
个人建议“华人内推互助”：如果看不惯印度人，把持美国企业，招聘倾向印度裔，那么就相互拉一把
5309
58
2024-10-15 21:23:36
如果不愿意暴露自己ID 的职业背景，或许可以去站方申请一个马甲？
不限岗位，不限行业。（隔壁某亩某地的内推贴，基本太偏向IT行业，不够广泛和多样）
看到自己公司找人，避免投来的简历大部分是印裔，可以在这个闲话版 内推互助 。
自己熟人伴侣公司的，也可以。
btw，各位内推了同胞，将来在本论坛求bless时，一定也更灵验一些！所以，大家平时有机会且方便时就攒些功德吧！
=================
补充：
各位求职者，应该谨遵以下原则：
1，简历上，有些经验可以夸张修饰包装，但不要过份作假，要交底，不要坑了内推人，才是值得被抬举。夸张修饰包装的内容，自己要能解释清楚大部分细节，以防被面试官问倒。内推人，一般也会帮求职者，适度包装的。
2，如果顺利到了最后阶段，无论接offer还是拒offer，都要事先和内推人沟通一下。求职者，自己也得积功德攒人品。
支持！
是啊，犹太 人内部联系很紧密，很抱团的。
公司找一个junior技术岗，75%甚至到80%都是印度人，没法避开。不知道为啥印度人全面开花。我觉得也许是因为印度人正源源不断通过留学婚姻等方式过来。华人再优秀，架不住印度人绝对数量大。优生优育是谁提出来的政策，简直是genocide。
支持。埋冤没用，要行动起来。我们镇大概35%都是南亚裔的人了。去学校，乌泱泱的南亚裔学生年龄。新出售的房子基本都是被他们买了，特别是疫情以来，他们真是有钱！
公司找一个junior技术岗，75%甚至到80%都是印度人，没法避开。不知道为啥印度人全面开花。我觉得也许是因为印度人正源源不断通过留学婚姻等方式过来。华人再优秀，架不住印度人绝对数量大。优生优育是谁提出来的政策，简直是genecide。
如果方便，建议披个马甲，放出来职位链接，或帮大家内推？
我做面试官
看到国人都给medium和easy组合
看到烙印都给hard
多年如此
我做面试官
看到国人都给medium和easy组合
看到烙印都给hard
多年如此
代码王子 发表于 2024-10-15 22:32
是的，人数基数，很重要，很重要，很重要！
同时，绝大部分华人，干活勤能力强，有担当责任心，多一些华人华裔员工，对公司雇主也有利。
是因为印度来的学生数量远远超过中国来的。疫情前课堂里大多数都是中国学生，疫情以后绝大多数都是印度学生了。
我们这里招人大部分都招中国人
到底了
Hot Deals
All Deals